В HR-среде признали необходимость популяризировать рабочие специальности

29 мая 2024 года прошла 18-ая церемония награждения победителей премии HR-бренд. Это одна из крупнейших и самых авторитетных премий отрасли, и в этом году сразу две статуэтки получил проект IEK GROUP «Открытый чемпионат электриков» - его отметили сразу в двух номинациях: «HR по другим правилам» (победа) и «Столица» (2 место).

Проект «Чемпионат электриков IEK» - это уникальная возможность для большой аудитории массовых электриков попробовать свои навыки в соревнованиях по международным стандартам, площадка для обмена опытом и современными технологиями между профессионалами, учебными заведениями и работодателями. В этом году в нем приняло участие более 3500 человек, среди которых не только электрики со стажем, но и юниоры – учащиеся колледжей и профильных классов в школах. Чтобы попасть в финал, электрикам надо было собрать и прислать фото щита, получить приглашение на полуфинал и пройти очный отбор в своем городе. Финал состоится в Москве 4 и 5 июня, а победители получать денежные призы, гранты на дальнейшее обучение и международный профессиональный сертификат.

В номинации «HR по другим правилам», основанной компанией Tele2, в этом году была особенно сильная конкуренция: на единственный приз претендовали сразу 37 компаний, но признание получил Чемпионат электриков. В номинации «Столица» участвовали проекты, проведенные на территории Москвы. Здесь проект IEK GROUP заняла второе место, уступив только Правительству Москвы. И это говорит о том, что в HR-среде обратили серьезное внимание на необходимость повышать престиж рабочих специальностей.

Елена Иванова, заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Tele2: «Мы гордимся нашим партнерством с HeadHunter, нашей специальной номинации «HR по другим правилам» уже 6 лет. Она эволюционирует так же, как и роль функции HR в жизни компаний. Если раньше мы отмечали креативные инновационные HR-решения, то сейчас фокус сместился. Теперь мы стремимся поддерживать проекты, реализованные командами HR и оказавшие значимое позитивное влияние на индустрию, рынок труда или общество в целом. Проект «Чемпионат электриков» компании IEK GROUP полностью соответствует этим критериям. Коллегам удалось проактивно подойти к решению серьёзной отраслевой проблемы, разработать и распространить единые стандарты электромонтажа на большую целевую аудиторию. Поздравляем всю команду IEK GROUP – это была амбициозная задача, и коллеги с ней успешно справились».

НаталияБельская, директор по персоналу IEK GROUP: «Чемпионат электриков для компании – не рядовой проект. Это наша позиция, вклад в развитие профессии и технологий и желание помочь профессионалам расти на рынке. Наша аудитория – это каждый пользователь оборудования IEK от школьника до электрика с многолетним стажем. Начавшись в Москве, всего за год наш чемпионат вышел на федеральный уровень, охватив более 3500 электриков по всей России».

IEK GROUP благодарит жюри премии HR-бренд года, партнера проекта «Открытый чемпионат электриков IEK» – НИУ «МЭИ», Министерство просвещения РФ, Агентство развития профессий и навыков, колледж «26 КАДР», экспертное сообщество по компетенции «Электромонтаж», государственные корпорации и промышленные компании за поддержку при организации и реализации проекта в 2023-2024 годах.