Скандал в детском саду Калининграда. «Я тебе сейчас в рожу дам»- новые методы «воспитания»?

Мама ребенка обратилась официально с заявлением к Уполномоченной по правам ребенка в Калининградской области и просит органы власти помочь в решении данной ситуации. Заявление зарегистрировано официально.

Ситуация, разыгравшаяся в одном из детских садов Калининградской области, вызывает шок и недоумение. Сотрудник детского сада, являющийся кухонным работником и бабушкой своего внука в группе, в грубой форме и с повышенными тональностями угрожал ребенку, крича на него: “Я сейчас тебе в рожу дам!”. Это произошло в присутствии родителя, который пришел в детский сад пораньше, чтобы забрать своего ребенка на медицинское обследование.

Слова сотрудника, направленные на маленького ребенка, вызывают волну возмущения и беспокойства. Дети в этой группе имеют возраст от 2 до 3,5 лет, и такое жестокое обращение с ними недопустимо. Вместо защиты и заботы, сотрудник детского сада проявил агрессию и неуважение к детям.

Реакция родителя, который встал на защиту своего ребенка, была естественной и оправданной. Очевидно, что такое поведение сотрудника является абсолютно неприемлемым, особенно в отношении маленьких детей, находящихся в его заботе. Не менее шокирующим является отношение других сотрудников детского сада, включая воспитателя, который не защитил ребенка и даже странным образом попросил родителя не ругаться!

После жалобы родителя заместителю директора детского сада, сотруднику было запрошено объяснительное письмо, в котором он попытался оправдать свои действия, обвинив ребенка в обиде младших детей, но и также указал, что “он даст по рукам”, заведомо уже дает ложные показания. Такое поведение сотрудника не только недопустимо, но и вызывает серьезные опасения относительно безопасности детей в этом детском саду.

“Пришла забрать сына из детского сада и была потрясена, и до сих пор остаюсь в недоумении, когда, открыв дверь, мой сын бросился ко мне, а сотрудника не смутило мое присутствие, и он продолжал кричать. Однако самым страшным моментом были его слова ”Я сейчас тебе в рожу дам!.” В действительности дети просто не могли поделить игрушку, но почему-то кухонный работник решил наказать моего ребенка. Оказалось, что сотруднику уже несколько раз делали замечания о том, чтобы он не находился в группе. В ходе разговора с заместителем, мне было сказано, что это действительно необычная ситуация, но такова характерная особенность этого человека - грубая и агрессивная, хотя она может вести себя так с каждым, но кухонный работник, несмотря на все, остается прекрасным сотрудником. Теперь я не уверена в безопасности своего сына, чтобы он находился там” - мать потерпевшего ребенка

Важно понимать, что в подобных ситуациях необходимо принимать решительные меры. Сотрудник детского сада, проявивший агрессию и угрозы в адрес детей, должен быть подвергнут строгой дисциплинарной ответственности. Это может включать в себя увольнение, административные наказания и даже уголовное преследование в случае наличия угрозы для здоровья и безопасности детей.

“В данном случае действительно необходимо действовать кардинально. В большинстве случаев руководство детских садов замалчивают такие ситуации, ссылаясь на дефицит кадров. Да и к дисциплинарной ответственности юридически сложно привлечь такого агрессивного сотрудника. Родителям пострадавшего ребёнка необходимо обратиться в любые из трех ведомств (а можно и во все три): прокуратуру района города в котором расположен детский сад, чтобы проверили законность действий сотрудника и законность его нахождения в группе (результатом проверки, в случае выявления нарушений станет представление прокурора, которое обязательно к исполнению), также можно обратиться в Управление образования города с требованием провести служебную проверку по действиям сотрудника и заведующей детского сада, а также обратиться к Уполномоченному по правам ребёнка в регионе, поскольку именно эта служба отвечает за сохранность права на образование и воспитание ребенка в здоровом психологическом климате. Такие ситуации ни в коем случае нельзя замалчивать или просто переводить ребёнка в другое учреждение.” - Инга Котенко, ведущий юрист, Юридическая служба "Единый Центр Защиты"
*
Родители имеют право требовать безопасности и уважения к своим детям в детских учреждениях. Дирекция детского сада обязана принять все необходимые меры для предотвращения подобных инцидентов и обеспечения безопасной среды для детей.

Такие случаи должны рассматриваться серьезно, и ответственные лица должны быть привлечены к ответственности. Недопустимо терпеть нарушения прав детей и проявления агрессии в отношении них. Дети заслуживают защиты, заботы и уважения, и это должно быть главным приоритетом в работе детских учреждений.