ДТЭК в своём годовом отчёте отметила сотрудничество с Tactise
Начиная с 2018 года Tactise Group активно сотрудничает с угледобывающей компанией ДТЭК. За эти 3,5 года на объектах партнёра в России (Ростовская область) и Украине (Доброполье и Киев) эксперты Tactise провели аудит системы охраны труда и промышленной безопасности и ряд обучающих тренингов для руководителей ДТЭК Энерго.

Начиная с 2018 года Tactise Group активно сотрудничает с угледобывающей компанией ДТЭК. За эти 3,5 года на объектах партнёра в России (Ростовская область) и Украине (Доброполье и Киев) эксперты Tactise провели: - аудит системы охраны труда и промышленной безопасности с составлением дорожной карты; - тренинг «Риск-Контроль» для руководителей и методологов угледобывающих предприятий; - внедрение методологии «Охота на Риски», благодаря которой сотрудники компании научились видеть риски и опасности через вопрос «Что может пойти не так?»; - несколько стратегических сессий с топ-менеджментом компании, на которых обсудили проблематику и план дальнейших действий по улучшению системы ОТиПБ в компании. В ДТЭК работает более 70 000 человек. Компания отвечает за добычу угля и генерацию электроэнергии в структуре энергетического холдинга ДТЭК и является ключевым игроком угольной отрасли Украины и России. Цели сотрудничества ДТЭК и Tactise: - Внедрение риск-ориентированного подхода; - Повышение культуры безопасности; - Снижение производственного травматизма. Люди, по мнению компании ДТЭК, её главная ценность и источник конкурентного преимущества, поэтому группа компаний активно развивает талант и потенциал каждого работника, инвестируя в развитие сотрудников и внедряя инновационную культуру в производство и управление. Ключевые этапы реализации проекта В рамках первого и второго этапа сотрудничества эксперты Tactise: - разработали детальный план-график обследования; - подготовили и согласовали программу очного обследования объектов; - проанализировали документы компании; - провели оценку организационной структуры компании в разрезе ролей в процессе управления ОТиПБ; - провели очное обследование нескольких шахт партнёра в Доброполье; провели интервью с шахтёрами, линейными руководителями, руководителями службы ОТиПБ, высшим руководством и другими сотрудниками. В рамках третьего этапа HSE-консультанты Tactise подготовили подробный отчёт, в котором дали оценку: - ключевым тенденциям и факторам, влияющим на развитие системы ОТиПБ; степени вовлечённости персонала в процессы управления рисками; - разрыву между требуемыми и фактическими компетенциями персонала; процессов и показателей системы управления безопасностью, выпавших из под контроля; - взаимосвязей целей производства с целями безопасности; владения процессом управления рисками; - резервов повышения эффективности существующих в компании процессов управления рисками. По окончании аудита эксперты Tactise предоставили ДТЭК список приоритетных улучшений и рекомендаций по оптимизации имеющихся процессов и дорожную карту развития имеющейся системы управления, рассчитанную на 3-4 года и основанную на лучших мировых практиках. После аудита системы ОТиПБ последовали очные консультации с HSE-экспертами Tactise и обучение руководства и методологов ДТЭК. Последним этапом сотрудничества стало проведение нескольких стратегических сессий с руководством, на которых обсудили дальнейшие этапы улучшения системы управления охраной труда и производственной безопасностью в ДТЭК Энерго. В своём годовом отчёте за 2019 год партнёры из ДТЭК упомянули сотрудничество с Tactise: “Угледобывающие предприятия с целью внедрения риск-ориентированного подхода разработали специальные тренинговые программы, по которым прошли обучение пилотные участки на предприятиях. Провайдер программы — компания Tactise — для руководителей угледобывающих предприятий провела тренинг “Риск-Контроль”. Мы благодарим Михаила Барабаша, директора по добыче угля, руководство и сотрудников группы ДТЭК за выбор компании Tactise на пути к безопасному и эффективному производству! Наш опыт показывает, что крупные трансформационные проекты успешно реализуются в доверительных отношениях и активном взаимодействии с партнёрами.