Работа.ру и Viber: 26% россиян считают, что у них работа мечты

Чего бы хотелось россиянам на работе Большинство опрошенных (72%) указали, что главным признаком работы мечты является высокая зарплата (множественный выбор). Половина респондентов отметили, что для идеальной работы немаловажен хороший рабочий коллектив. Еще 46% участников исследования отметили значимость стабильности компании, а 45% выделили важность комфортных условий труда. 41% опрошенных жителей России важным критерием работы мечты считает хорошего руководителя. 36% респондентов отметили в качестве признака работы мечты возможность профессионального роста. Для 31% опрошенных важно удобное расположение работы и близость к дому. Четверть участников исследования (26%) считают, что на работе мечты должны быть интересные и амбициозные задачи, а каждый пятый (21%) отметил наличие соцпакета и нематериальных бонусов. Гибкий график на работе мечты указали 19% респондентов. Еще 18% опрошенных жителей России рассказали, что для них работа мечты — удаленная. 15% участников исследования хотели бы работать так, чтобы приносить помощь обществу, а 8% больше ценят возможность для быстрого карьерного роста. Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 8500 респондентов Время проведения: июль 2021 года Какими критериями должна обладать работа мечты? (Множественный выбор) Высокая зарплата 72% Хороший коллектив 50% Стабильность компании 46% Комфортные условия труда 45% Хороший руководитель 41% Возможность профессионально расти 36% Удобное расположение и близость к дому 31% Интересные и амбициозные задачи 26% Наличие соцпакета и нематериальных бонусов 21% Гибкий график работы 19% Возможность работать удаленно 18% Помощь обществу 15% Возможность быстрого карьерного роста 8% А есть ли работа мечты сейчас? Более половины опрошенных жителей России (53%) больше всего на своей работе ценят хороший коллектив (множественный выбор). 45% респондентов отметили, что довольны своей зарплатой. Еще 39% участников исследования ценят стабильность компании, 38% — комфортные условия труда, а 34% — хорошего руководителя. 29% респондентов довольны удобным расположением работы, а 23% — интересными и амбициозными рабочими задачами. Каждый пятый опрошенный (20%) высоко ценит свою работу за возможность профессионально расти. Еще 19% участников исследования отметили, что их работа хороша гибким графиком, а 18% указали на наличие соцпакета и нематериальных бонусов для сотрудников. 17% опрошенных ценят свою работу за то, что с ее помощью они приносят пользу обществу. Только 13% респондентов указали, что любят свою работу за возможность трудиться удаленно, а 8% — за возможность быстрого карьерного роста. Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 8500 респондентов Время проведения: июль 2021 года Что вы больше всего цените в своей работе? (Множественный выбор) Хороший коллектив 53% Высокая зарплата 45% Стабильность компании 39% Комфортные условия труда 38% Хороший руководитель 34% Удобное расположение и близость к дому 29% Интересные и амбициозные задачи 23% Возможность профессионально расти 20% Гибкий график работы 19% Наличие соцпакета и нематериальных бонусов 18% Помощь обществу 17% Возможность работать удаленно 13% Возможность быстрого карьерного роста 8% 26% опрошенных жителей России уже сейчас считают свою работу идеальной. Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 8500 респондентов Время проведения: июль 2021 года Считаете ли вы свою работу идеальной? Да 26% Нет, узконаправленные специалисты также востребованы 74% Чтобы работа для 83% опрошенных жителей России стала идеальной, они хотели бы получить повышение зарплаты (множественный выбор). Еще 34% респондентов желают расширение соцпакета. По 24% участников исследования отметили, что ждут улучшений в отношениях с коллективом, или хотели бы введения свободного графика работы. 21% респондентов указали, что в их работе, чтобы стать идеальной, не хватает удаленного или гибридного формата работы. Еще 20% участников исследования отметили, что желают работать поближе к дому. 19% опрошенных хотели бы сменить руководителя или директора, а 11% — переехать в более комфортный офис. Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, которое не считает свою работу идеальной Размер выборки: более 6210 респондентов Время проведения: июль 2021 года Что бы вы хотели поменять, чтобы у вас была работа мечты? (Множественный выбор) Увеличить зарплату 83% Расширить соцпакет для сотрудников 34% Улучшить отношения в коллективе 24% Ввести свободный график 24% Ввести удаленный или гибридный формат работы 21% Переехать в офис поближе к дому 20% Поменять руководителя/директора 19% Переехать в более комфортный офис 11% Дополнительным главным критерием работы мечты 66% респондентов назвали регулярную индексацию зарплат (множественный выбор). Почти половина опрошенных (48%) также хотели бы иметь оплачиваемый отпуск более 28 дней в году. 39% участников исследования ждут от работодателя мечту оплату транспортных доходом, 27% — введения четырехдневной рабочей недели, а 24% — оплату расходов на связь. Еще 8% указали, что, по их мнению, на работе мечты должна быть возможность оформить саббатикал — длительный неоплачиваемый отпуск. Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 8500 респондентов Время проведения: июль 2021 года Какие еще критерии идеальной работы вас привлекли бы? (множественный выбор) Регулярная индексация зарплаты каждые полгода 66% Оплачиваемый отпуск более 28 дней в год 53% Оплата транспортных расходов за счет работодателя 39% Четырехдневная рабочая неделя 27% Оплата расходов на связь за счет работодателя 21% Возможность взять саббатикал (длительный неоплачиваемые отпуск до года) 8% 65% опрошенных жителей России уверены, что лучше всего искать работу через знакомых (множественный выбор). Еще 59% респондентов отметили эффективность поиска на официальных сайтах компаний. 46% участников исследования находят хорошие предложения о работе на job-сайтах. 21% опрошенных указали на удобство поиска работы в социальных сетях, 15% отметили сообщества и тематические каналы в мессенджерах, а 10% — рекрутинговые агентства. Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет Размер выборки: более 8500 респондентов Время проведения: июль 2021 года Где, по вашему мнению, лучше всего искать работу? (множественный выбор) Среди знакомых 65% На официальных сайтах компаний 59% На job-сайтах 46% В социальных сетях 21% В сообществах и каналах мессенджеров 15% Через рекрутинговые агентства 10%