BIANCA заключила первую в России сделку по ребрендингу существующего офиса по модели built-to-suit с PropTech компанией Manufaqtury
Крупнейшая сеть химчисток премиум-класса Bianca, включающая более 40 точек по Москве и МО, заключила сделку о ребилдинге и реновации своего head-офиса по модели built-to-suit с proptech-компанией Manufaqtury, которая специализируется на разработке, проектировании и строительстве офисов по модели built-to-suit для среднего бизнеса и корпораций.
В рамках проекта реновации внутреннее fit-out бюро Manufaqtury (Q:Bureau) проведет исследование корпоративной культуры компании - штатного расписания, миссии и ценностей бренда, особенностей работы отдела - и полевое исследование, включающее проблемные интервью с заказчиками и сотрудниками. На основании данных исследования Manufaqtury сформирует внутренний культурный код компании и разработает решения, интегрирующие его в архитектуру, дизайн и технологии built-to-suit пространства.
СEO BIANCA Ядадья Исаков: «Все прогрессивные компании давно поняли, что их главный актив - это люди. Мы нескромно причисляем себя к таким и считаем, что именно это понимание помогло нам в кратчайшие сроки стать лидерами рынка. Мы уверены, что комфортно и выгодно работать вместе должно быть не только нам с сотрудником, но и сотруднику с нами. На рынке все еще существует острая нехватка кадров. Компаниям приходится принимать меры для их удержания. И современный удобный офис, построенный с применением новых смарт-технологий, - это одна из таких мер. Также нам было важно, чтобы в дизайне проекта наш партнер смог соблюсти эстетику и транслировать ценности бренда BIANCA. Мы решили, что с задачей создания нашего нового офисного пространства отлично справится PropTech компания Manufaqtury. PropTech - относительно новое явление. Поэтому точного его значения нет, а наиболее близкое по смыслу такое: «Это собирательный термин, используемый для определения стартапов, которые предлагают технологически инновационные продукты или новые бизнес-модели для рынков недвижимости» С нашей стороны проект ведет HR-директор BIANCA Борис Городничин.» HR-директор BIANCA Борис Городничин: «Я всегда считал, что комфортное рабочее пространство, это один из главных секретов успешной команды, когда ты подобрал правильных людей, необходимо поместить их в среду, в которой ничего не будет отвлекать, когда необходимо сосредоточиться, стимулировать коллективный и индивидуальный мыслительный процесс, а также любую другую деятельность. При этом качественно спланированный и построенный офис, повышает эффективность сотрудников, за счёт наличия “зон отдыха” где можно активно провести время, поболтать с коллегами или сменить привычное рабочее место на гамак. Мы провели ряд встреч с несколькими архитектурными бюро, в чьих портфолио уже были интересные нам, реализованные кейсы. И конечное решение принимали исходя из того, насколько легко и продуктивно проходила наша первая встреча и переговоры в целом» Ольга Володина, со-основатель и управляющий партнер Manufaqtury: “Рабочее пространство при гибридном и удаленном формате взаимодействия сотрудников является одной из ключевых составляющих корпоративной идентичности - грамотно организованный офис позволяет удерживать лучших и развивать корпоративную культуру, а в пандемию - еще и обеспечивать безопасный и контролируемый доступ к основным функциям пространства за счет внедрения единой технологической экосистемы с возможностью бесконтактного доступа и грамотного зонирования. Офис в пандемию становится ключевым фактором отраслевой, HR- и брендовой конкуренции - победителями гонки за сотрудников и клиентов из пандемии выйдут те компании, которые быстрее это осознают”. В рамках исследования Q:Beruau определит целевую структуру “офиса мечты” для Bianca и воплотит в жизнь на основании утвержденной документации и дизайн-проекта. Химчистка BIANCA (Бьянка) основана в 2002 году и на сегодняшний день является крупнейшей сетью химчисток премиум-класса, более 40 пунктов приема в Москве и Казани, так же компания оказывает удобный сервис “Химчистка с доставкой”. Собственная фабрика химчистки BIANCA это более 2500 кв.м. площади, которые оснащены современным оборудованием для проведения деликатной химчистки, зонами ручного пятновыведения, автоматизированной сортировкой и упаковкой изделий. MANUFAQTURY – созданная в 2019 году PropTech-компания, развивается как оператор гибких офисных пространств для корпораций и среднего бизнеса. В 2020 компания планирует нарастить офисные объемы до 10 000 м2, в 2021 привлечь до 1 млрд рублей и войти в топ-5 российских коворкинг-сетей. О Ядадье Исакове Ядадья Исаков - СЕО группы компаний BIANCA. За 2,5 года управления компанией увеличил оборот до 1 млрд рублей и вывел компанию в лидеры рынка, ввел новый дифференцируемый продукт, не зависящий от аренды и розничного присутствия, - доставку, и увеличил его долю в бизнесе до 27%. В 2020 открыл филиал BIANCA в Казани. На 2021 планирует дальнейшую активную федеральную экспансию. Об Андрее Кулагине Андрей Кулагин, со-основатель и управляющий партнер MANUFAQTURY. До создания MANUFAQTURY Андрей Кулагин руководил компанией Deworkacy в должности управляющего директора, Deworkacy входила в 2019 году в топ-3 крупнейших компаний гибких офисов в России, среднегодовой темп роста по выручке составлял около 102%, а компания стала первой на рынке компанией гибких офисов, вышедшей за рубеж. До Deworkacy Андрей Кулагин работал в Правительстве Москвы, где в должности директора управления Агентства инноваций Москвы руководил созданием и развитием программ координации бизнеса и городских властей по работе с новыми технологиями и разработками. До 2016 года Андрей работал в государственных институтах развития, в том числе, в АО «РВК», где руководил службой по работе с партнёрами и спонсорами международного акселератора технологических стартапов GenerationS. Андрей Кулагин закончил МГУ им. М. В. Ломоносова, а также совместную программу MIT и университета ИТМО по технологическому предпринимательству. Об Ольге Володине Ольга Володина работала более 5 лет в Правительстве Москвы в должности директора управления государственно-частного партнерства городского агентства инноваций Москвы, координировала программы развития технологий и стартапов в городской среде. До 2015 года возглавляла направление событийного маркетинга и PR в крупнейшем российском венчурном фонде ИТ-проектов (Фонд развития интернет инициатив). Работала в разных должностях в крупных компаниях промышленного сектора. Защитила магистерскую диссертацию по связям с общественностью в МГУ, закончила ВШЭ по направлению менеджмента. О Борисе Городничине Борис Городничин, HRD в компании Bianca. Последние 5 лет работал в международной компании Декатлон, пришёл в проект по трансформации ритейла. Начинал работу в Москве, после чего новый формат магазинов готовил, открывал и сопровождал в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Участвовал в совместной разработке проекта инновационного магазина Декатлон, совместно с СЕО Декатлон России и технопарком Сколково. Открыл первый для Декатлона Россия, двухэтажный магазин в центре города (Екатеринбург). Окончил с отличием МГПУ. Прошёл обучение и сертификацию по направлению “Бизнес-коучинг” в компании PWC.