Будущее бухгалтерской профессии. Всех заменят на роботов?
К горячему спору о будущем бухгалтерской профессии присоединился даже министр финансов России. Выступая с лекцией в Финансовом университете при Правительстве РФ, Антон Силуанов включил бухгалтеров в список вымирающих профессий. Несмотря на эти прогнозы, по факту спрос на бухгалтеров растет. По данным hh.ru, за год количество вакансий увеличилось на 6 %. Так как споры о будущем профессии не утихают и с каждым годом становятся все острее, эксперты системы «Актион Бухгалтерия» и журнал «Главбух» не смогли остаться в стороне и провели круглый стол. Обсудили с читателями и экспертами будущее профессии.
АЛЕНА ВЛАДИМИРСКАЯ, HR‑аналитик, основательница рекрутингового агентства «Антирабство»:
«За назначением нового премьера последует массовое увольнение главбухов»
В 2020 году по стране пройдет волна увольнений главбухов и новых запросов на наем, утверждает HR-аналитик Алена Владимирская. Причина — назначение бывшего руководителя ФНС Михаила Мишустина на должность премьера: «Рекрутинг — производная от экономики и политики. Из-за назначения нового премьера произойдет массовая замена и удорожание главбухов. Примерно через полгода прокатится волна увольнений и одновременно запросов на наем».
АЛЕКСЕЙ ИВАНОВ, доцент кафедры бухучета, анализа и аудита Южно-Уральского государственного университета, директор по развитию проекта бухгалтерского аутсорсинга «Гениальный штаб»:
«Первыми останутся без работы бухгалтеры-расчетчики-налога-на-спецрежиме, но Мишустин ни при чем»
Да, работа бухгалтера скоро изменится, соглашается Алексей Иванов. Но это слабо связано с последними назначениями и личностью нового премьер-министра: «Работу бухгалтера изменит цифровизация налогового администрирования. Особенно в малом бизнесе.
Госдума рассматривает законопроект для упрощенщиков, которые платят налог с доходов и используют онлайн-кассы, им разрешат делегировать расчет налога инспекции. Им больше не понадобится вести книгу учета доходов и расходов, составлять налоговую декларацию. С 1 июля 2020 года закон вступит в силу, к гадалке не ходи. Пока что онлайн-УСН будет предлагаться как опция, которую можно не выбрать и отчитываться по-прежнем, а через пару лет такой порядок станет обязательным. Так ФНС снимет с себя работу по проверке достоверности данных налогоплательщика.
Поэтому если рассматривать работу бухгалтеров, связанную с расчетом налогов, то ее станет меньше. Платить за услугу, которую государство будет оказывать бесплатно, смысла нет никакого».
ЮРИЙ ПЕРМЯКОВ, замдиректора по экономике и финансам ГК «Автоцентр КГС», финалист VI Всероссийской премии «Главбух года»:
«Малый бизнес откажется от бухгалтеров ради экономии»
Практики тоже склоняются к тому, что дело не в новом премьере. Экономика развивается — меняются и требования: одни профессии вымирают, другие появляются, третьи преображаются вне зависимости от персоны премьер-министра.
В этом уверен Юрий Пермяков: «Интересна уже сложившаяся судьба двух смежных с бухгалтерской профессий — аудиторов и преподавателей бухгалтерских учебных центров. Концентрация производства привела к серьезному сокращению региональных аудиторских компаний. В регионах просто не осталось самостоятельных предприятий для обязательного аудита. Традиционные учебные центры столкнулись с цифровизацией, качественные вебинары уничтожили многих».
«Собственники бизнеса раскошелятся на квалифицированных главбухов»
Уже в 2020 году заметно вырастут требования к профессиональным качествам главбуха. Собственники бизнеса будут готовы хорошо платить за высокую квалификацию.
По мнению Алены Владимирской, это подразумевает опыт налоговой и правовой защиты бизнеса: «Западные компании, которые в последнее время оптимизируют все что могут, будут уводить бухгалтерии в общеевропейские центры, убирая с территории России. Мы уже видели такое года четыре назад в этом сегменте. Тогда так же турбулентил спрос на финдиров. Деньги стали сложными и дорогими, собственники побежали за качественными кадрами. Теперь настает время качественных главбухов».
«За бортом профессии останутся те, кто не знает бухучет» Через год, в 2021-м, вступят в силу семь новых федеральных бухгалтерских стандартов, напоминает Алексей Иванов. В работе бухгалтера станет намного больше бухучета. Алексей знает, о чем говорит, — он участвует в рабочих группах по подготовке сразу нескольких новых ФСБУ: «Новые стандарты значительно сложнее действующих и сильно приближены к МСФО. Крупные корпорации смогут позволить себе дорогих квалифицированных бухгалтеров. Тем бухгалтерам-расчетчикам-налогов, которые поленятся повышать квалификацию, останутся линейные должности. Надеюсь, что конкуренция за мозги между корпорациями и аутсорсерами приведет и к росту зарплат».
«В конкурентной борьбе выиграют бухгалтеры с IT-специализацией и умением управлять бизнес-процессами»
Большинство бухгалтерских вакансий будет в среднем бизнесе, считает финдир Юрий Пермяков. Благо, будет из кого выбирать: свободные руки придут не только из малого предпринимательства, но и из региональных филиалов крупных фирм: «Средний бизнес всегда находится в самом высококонкурентном сегменте. С главбухами здесь, конечно, никто не расстанется. Но начнут выбирать лучших из лучших. Значительными конкурентными преимуществами для бухгалтера станут IT-специализация и умение разбираться в основных бизнес-процессах».
ЮЛИЯ ЗЕЛЕНЦОВА, главбух:
«„Креативный“ учет потеряет актуальность, а профессия бухгалтера станет значимой»
Практики тоже понимают: востребованными становятся бухгалтеры «три в одном»: финансовый директор, главный бухгалтер, юрист. Тех, кто уверен в своих знаниях и умениях, этот тренд скорее радует: «Мне нравятся изменения в экономике, которые касаются бухучета и отчетности, — размышляет главбух Юлия Зеленцова. — Наконец-то профессия бухгалтера становится значимой. Раньше организации, в особенности небольшие, брали в штат хоть каких-то бухгалтеров, особо не заморачиваясь. Это приводило к ошибкам в учете. Хорошо, что все больше бизнесменов начинают понимать: нужен бухгалтер, который видит картину „объемно“».
МИХАИЛ ШУВАЛОВ, шеф-редактор журнала «Главбух»:
«Бухгалтеры по УСН найдут клиентов в соцсетях»
В первоочередных планах нового руководителя ФНС Даниила Егорова — обелить теневые доходы. И если раньше речь шла в первую очередь о выручке организаций, то теперь доберутся до неофициальных доходов физлиц. По мнению Михаила Шувалова, что за консультацией к бухгалтерам скоро придут обычные люди — те, кто сдает в аренду квартиры, продает торты в инстаграме и делает маникюр на дому: «Конечно, „физики“ не смогут много платить за подготовку декларации и консультации на тему „что лучше — ИП или самозанятый“. Но те бухгалтеры, у которых все хорошо с самоорганизацией и пиаром, возьмут количеством: в соцсетях клиентов хоть отбавляй». ЕКАТЕРИНА СУМИНА, руководитель «Высшей школы Главбух»:
«Трендом станет обучение длиною в жизнь»
Если верить атласу новых профессий, то к 2030 году профессия бухгалтера исчезнет. Но Екатерина Сумина уверена, что эта профессия трансформируется.
Бухгалтер будущего будет заниматься финансовым контроллингом и аналитикой, аудитом, налоговым управлением, ценообразованием, работой с договорами. Этим навыкам нужно учиться постоянно: мир меняется все быстрее. Так что концепция непрерывного образования станет еще большим трендом. Многие бухгалтеры понимают это уже сейчас и ежегодно проходят Всероссийскую Аттестацию, чтобы спланировать изменения в работе и попасть в Единый Реестр аттестованных бухгалтеров. ОЛЬГА СОЛДАТОВА, ведущий эксперт журнала «Главбух»:
«Цифровизация приведет к росту спроса на тех, кто умеет оптимизировать налоги»
В перспективе компаниям нужно будет только подтверждать, верно ли ФНС посчитала налоги. Кажется, что многим компаниям и ИП бухгалтерия для налоговых целей уже точно не понадобится. Но все ли захотят платить столько, сколько посчитает инспекция?
«Возможно, автоматизация налоговых расчетов приведет к тому, что большим спросом будут пользоваться бухгалтеры, которые могут оптимизировать налоги, — считает Ольга Солдатова. — Такой бухгалтер знает, как оформить операцию, чтобы не переплачивать в бюджет и оптимизировать налоги. Вряд ли возможно без квалифицированных специалистов».
ТАТЬЯНА БЕКЕТОВА, главбух на аутсорсинге, призер VI Всероссийской премии «Главбух года»:
«Мне нравится, что пришло время честной конкуренции»
Бухгалтеры-предприниматели, которые сами набирают клиентов и оказывают им услуги по ведению учета, тоже настроены оптимистично. «На мой взгляд, в обществе настало время качества, — говорит Татьяна Бекетова. — Современные технологии делают бизнес прозрачным и избавляют его от рутины, но одновременно повышают планку требований к специалистам, в том числе и к главбухам. Мне нравится эта тенденция, она стимулирует к развитию и совершенствованию, повышению квалификации».
«Я не думаю, что профессия себя изживет благодаря новым информационным технологиям и цифровизации, по крайней мере так быстро, — поддерживает коллегу Юлия Зеленцова. — Как и во всех сферах конкуренция станет жестче. Но нам, фанатам своей профессии, не привыкать, и все это только на руку».
Будущее бухгалтерской профессии Резюмирует Светлана Ковалевская, эксперт системы «Актион Бухгалтерия»:
- Работа бухгалтера изменится из-за цифровизации налогового администрирования, обеления бизнеса и новых бухгалтерских стандартов, приближенных к МСФО.
- Главбухи крупных компаний вряд ли заметят перемены. Средний бизнес начнет выбирать лучших из лучших — с IT-специализацией и пониманием бизнес-процессов.
- Малый бизнес отдаст учет на аутсорсинг. Индивидуальные предприниматели, склонные к оптимизации, оставят при себе бухгалтера как личного консультанта.
- Перед бухгалтерами встанет выбор: пробиваться на должность финансового директора, учиться налоговой оптимизации или пиарить себя как специалиста в социальных сетях.