АИРР предупредила о рисках роста зарплат без повышения производительности труда

Дискуссия о соотношении роста зарплат и производительности труда стала одной из ключевых экономических тем Петербургского международного экономического форума. На сессии «Как вернуться на траекторию устойчивого экономического роста в условиях глобальной неопределенности» глава Минэкономразвития Максим Решетников отметил, что в долгосрочной перспективе экономика может расти только за счет повышения производительности труда. 

При этом, по его словам, в России сохраняется пространство для дальнейшего роста оплаты труда, поскольку доля фонда оплаты труда в ВВП остается относительно низкой по сравнению с развитыми экономиками.

Устойчивый рост доходов населения в России должен быть связан прежде всего с повышением производительности труда, автоматизацией и технологическим обновлением предприятий, считают в Ассоциации инновационных регионов России (АИРР).

По оценке АИРР, российская экономика уже столкнулась с последствиями быстрого роста зарплат, который в ряде отраслей опережал динамику производительности труда. Особенно заметно это проявилось в секторах с высокой конкуренцией за квалифицированные кадры, включая промышленность, высокотехнологичные производства и оборонно-промышленный комплекс. В этих условиях рост затрат на персонал не всегда сопровождается сопоставимым ростом выпуска, эффективности и инвестиционной активности бизнеса.

АИРР проводит квартальный мониторинг состояния рынка труда для специалистов высокотехнологичных профессий. По данным Ассоциации, компании постепенно адаптируют кадровую политику к новым экономическим условиям: осторожнее подходят к расширению найма, перераспределяют нагрузку внутри команд, повышают требования к эффективности сотрудников и активнее внедряют технологические решения, позволяющие снижать зависимость от дефицитных кадров.

В Ассоциации обращают внимание, что ситуация различается по типам регионов. В сырьевых регионах рост зарплат за последний год заметно замедлился, тогда как в инновационных регионах АИРР, где выше уровень производительности и развита инновационная инфраструктура, заработные платы продолжают расти более устойчиво. Это подтверждает ключевой тезис: долгосрочный рост доходов должен быть следствием роста производительности, а не замещать его.

«Стратегически повышение доли оплаты труда в экономике — правильная задача для страны, ориентированной на технологическое развитие и повышение качества жизни. Но добиться этого невозможно за счет инерционного разогрева зарплат. Устойчивый рост доходов возможен только как результат повышения производительности труда, автоматизации, цифровизации и технологического обновления предприятий», — отметил директор АИРР Александр Смекалин.

В АИРР подчеркивают, что рост зарплат без соответствующего повышения эффективности производства создает несколько рисков для экономики. Во-первых, компании вынуждены компенсировать дополнительные расходы за счет сокращения инвестиций или увеличения долговой нагрузки. Во-вторых, это усиливает инфляционное давление, не создавая долгосрочного эффекта для роста благосостояния. В-третьих, в условиях дефицита кадров само по себе повышение зарплат не приводит к появлению новых специалистов на рынке труда.

«Сегодня вопрос стоит не только в ускорении экономики, но и в качестве этого роста. Если инвестиционные ресурсы направляются не на технологическую модернизацию, а на компенсацию текущих издержек, экономика теряет потенциал долгосрочного развития. Главный приоритет — создание условий, при которых рост производительности становится для бизнеса более выгодной стратегией, чем простое наращивание затрат», — подчеркнул Александр Смекалин.

По мнению Ассоциации, ключевыми инструментами устойчивого экономического роста должны стать развитие инновационной инфраструктуры в регионах, поддержка технологического предпринимательства, внедрение решений для автоматизации производств, повышение эффективности труда и подготовка кадров под реальные потребности высокотехнологичных отраслей.

В АИРР считают, что именно регионы с развитой инновационной экосистемой способны стать опорой для перехода к новой модели роста, в которой увеличение доходов населения будет обеспечиваться не зарплатной гонкой, а ростом эффективности экономики.

Справочно об Ассоциации:

В Ассоциацию инновационных регионов России (АИРР) входят 20 регионов-участников: Республика Башкортостан, Республика Мордовия, Республика Татарстан, Алтайский край, Красноярский край, Пермский край, Архангельская область, Владимирская область, Иркутская область, Калужская область, Липецкая область, Новосибирская область, Самарская область, Томская область, Тюменская область, Ульяновская область, Новгородская область, Республика Саха (Якутия), Нижегородская область и ХМАО-Югра. В регионах Ассоциации работает свыше 1185 объектов инновационной инфраструктуры, среди которых региональные инжиниринговые центры, технопарки, индустриальные парки, бизнес-инкубаторы, инновационные территориальные кластеры и т.д. Это почти треть (32,5%) всех объектов, функционирующих на территории Российской Федерации.