От сопротивления к инновациям: «Пряники» выводят на рыной геймифицированные ИИ-марафоны для сотрудников

В мире, где каждый месяц на рынок выходят десятки новых AI-инструментов, HR-команды сталкиваются с масштабным вызовом: быстро и без стресса подготовить сотрудников к работе с искусственным интеллектом. Компания «Пряники», признанный лидер HR Tech 2025 года по версии WOW PRO, запускает новый продукт – геймифицированный AI-марафон, который за месяц в лёгком и игровом формате помогает сотрудникам освоить ключевые навыки работы с ИИ.

В условиях стремительного роста количества AI-инструментов и высокого уровня цифрового стресса у сотрудников, HR-команды сталкиваются с двумя главными сложностями: невозможностью освоить непрерывно расширяющийся рынок ИИ и сопротивлением персонала внедрению новых технологий.

Согласно исследованиям, 39% компаний называют нехватку навыков ИИ у сотрудников главным препятствием для интеграции технологий в рабочие процессы. При этом 60% работодателей ожидают, что команды уже готовы к использованию ИИ, в то время как 87% россиян признают отсутствие необходимых компетенций, несмотря на то что 70% считают работу с ИИ ключевым навыком современности. Сотрудники часто сопротивляются изменениям, боятся инструментов, саботируют внедрение или просто не знают, с чего начать. Руководство требует трансформации, но без практических методик и поддержки это приводит к разочарованию: HR чувствуют себя в роли "продажников" технологий, которых сами не всегда понимают.

«Пряники» как лидер HR Tech не могут стоять в стороне от этих вызовов. Мы видим свою миссию в том, чтобы сделать ИИ доступным и вдохновляющим для всех уровней компании, — комментирует Евгения Любко, управляющий партнер «Пряников». — Наши кастдевы с HRD и HRBP из разных отраслей показывают: нужны простые, игровые инструменты, которые снимают страх и дают быстрые победы. Этот марафон — не просто обучение, а способ сформировать внутренних амбассадоров ИИ, которые сами понесут изменения в команды. Мы рады поделиться им в открытом формате, чтобы каждый HR мог протестировать и адаптировать под себя».

Марафон предлагает месяц погружения в ИИ всего за 10–15 минут в день: микро-задания, квизы, челленджи и готовые промпты для практики с графикой, видео, анализом данных, турбо-поиском и даже распознаванием галлюцинаций нейросетей. Формат полностью геймифицирован — без кодинга, без чисто HR-заданий вроде промптов для вакансий, только база навыков, которые сразу применяются на работе.

«Пряники» — платформа для внутренних коммуникаций и вовлечения сотрудников, которая помогает компаниям строить культуру инноваций.
С 2020 года — лучший провайдер HR-геймификации, с 2025 года — лауреат WOW PRO как лучшее HR Tech решение года.