Эксперты «Трайв» обсудили кадровые решения для машиностроительной отрасли на агротехническом форуме
В рамках XI Российского агротехнического форума, открывающего деловую часть выставки «Агропродмаш-2024» прошла сессия «Как насытить машиностроение кадрами? Оперативные решения и долговременные стратегии». Эксперты обсудили трансформацию рынка труда в России и за рубежом, а также поделились успешным опытом создания отраслевых платформ для агропромышленного комплекса.
Живой интерес привлекло выступление директора по развитию продукта группы компаний «Трайв» Андрея Ермилова, который поделился опытом предприятия в вопросах привлечения и удержания кадров. В своем докладе он подчеркнул значимость внешней среды и внутренней культуры компании для успешной адаптации к современным вызовам и отдельно остановился на предлагаемых сегодня возможностях участия в государственных программах кадрового обеспечения.
Андрей Ермилов отметил, что ключевую роль в HR процессах играет руководство каждой отдельно взятой компании на всех уровнях: от топ-менеджмента до руководителей среднего и младшего звена. Он подчеркнул важность разработки стратегии адаптации к изменяющейся внешней среде и отметил, что во многом успех в решении кадровых вопросов напрямую зависит от вовлеченности производственных управленцев в эти процессы.
В своем выступлении эксперт поделился с аудиторией наработанным в группе компаний "Трайв" опытом по привлечению кадров. Среди наиболее успешно работающих инструментов собственный Учебный центр, внедрение и развитие реферальной программы «Приведи друга», сотрудничество с ВУЗами и средне-специальными учебными заведениями, а также возможности постоянного обучения сотрудников группы через онлайн-платформу Moodle и специально разработанные курсы для повышения квалификации или даже получения новых специальностей. Спикер обратил внимание аудитории на значимость проактивных шагов со стороны самой компании для адаптации к внешним вызовам, что стало предметом активного обсуждения среди участников сессии.
Со своими докладами на актуальную тему привлечения трудовых ресурсов в машиностроение также выступили заместитель директора Департамента координации деятельности образовательных организаций Министерства науки и высшего образования РФ Константин Богоносов, директор научно-образовательного центра «РОСТСЕЛЬМАШ-МГТУ» Алексей Дьяков, директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда РФ Михаил Кирсанов, вице-президент по развитию стратегических партнерств Superjob.ru Амир Сараков и директор ООО «Краснокамский ремонтно-механический завод» Дмитрий Теплов.
Модератором сессии стала советник Министра промышленности и торговли Российской Федерации Мария Елкина.
Выступления спикеров и последующие дискуссии участников форума продемонстрировали высокий интерес к обсуждаемым вопросам и подтвердили актуальность разработки оперативных решений для насыщения машиностроительной отрасли квалифицированными кадрами.