Проблема подбора технических специалистов на производстве

Редакция журнала "Все регионы" готовит очередной номер. Одной из тем станет обзор по проблеме подбора технических специалистов. Приглашаем желающих принять участие, выразить своё мнение, ответив на несколько вопросов.

1. Какие технические специальности, на ваш взгляд, востребованы больше всего?

2. Почему дефицит технических специалистов продолжается уже несколько лет? В чем причина?

3. Соответствует ли сегодня уровень квалификации выпускников технических колледжей и вузов требованиям работодателя?

4. Насколько, с точки зрения работодателя, полезны отраслевые соревнования, чемпионаты и конкурсы типа Ворлдскиллс?

5. Насколько популярна сегодня среди молодежи работа на производстве?

6. Соответствует ли уровень зарплат запросам молодых и опытных специалистов, какими бонусами могут манипулировать работодатели для сохранения ценных кадров (соц. пакет, отдых, спорт, т. д.)?

7. Что бы вы посоветовали работодателю, испытывающему дефицит профессиональных кадров? Какие ошибки допускает работодатель?

! Объём текста — до 4000 зн.