Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Будущее удаленки в России
Дедлайн 22 декабря 2021
Эксперты предсказали завершение удаленки в России. Несмотря на расширение дистанционной занятости в 2020 году, этот режим работы в перспективе вряд ли станет популярным на российском рынке труда. Такой вывод можно сделать из препринта работы замглавы Центра трудовых исследований ВШЭ и Ростислава Капелюшникова. (...) Как следует из работы, для большинства респондентов РМЭЗ ВШЭ издержки удаленной работы перевешивают преимущества и 84% из них предпочли бы обычный режим занятости. Это может объясняться тем, что для 36% опрошенных дистанционная работа оказалась связана с ростом нагрузки, а 32% отмечали снижение своей производительности. https://www.kommersant.ru/doc/5141758?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Ищу экспертов, которые смогут рассказать: Как пандемия повлияла на формат работы в российских компаниях? В каких сферах сегодня преимущественно сохраняется удаленная работа и почему? Как работодатели в целом относятся к формату удаленки? В чем ее плюсы и минусы с точки зрения сотрудников и работодателей? Каким Вы видите будущее удаленки в России? Где, на Ваш взгляд, она останется, а где нет, и почему? Какой формат работы будет наиболее распространенным после пандемии?