Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Опубликуем комментарии о том, каких руководителей ищете в 2022 году
Дедлайн 16 декабря 2021
В январском номере «Директора по персоналу» опубликуем комментарии гендиров, HRD и других руководителей компаний к статье на тему: «Лидеры-2022: что изменилось. Каких покупать на рынке, какие навыки прокачивать у своих»
Поделитесь с нашими подписчиками, как в Вашей компании изменились требования к: - топ-менеджерами; - менеджерам среднего звена; - лидеров проектных команд; - других руководителей.
Какие навыки, качества теперь для Вас приоритетные? Какие остались, как в 2021 году, какие изменились, добавились, новые?
Какие руководящие позиции планируете закрывать на внешнем рынке?
Какие навыки, качества, будете прокачивать у своих? Какие для этого планируете использовать инструменты?
NB! Важно: интересует личный опыт, не теория.
Объем текста комментария: по 1500 знаков с пробелами. Если у вас новая система по руководителям, готовы опубликовать формат короткой статьи до 7000 символов с пробелами.
Комментарии и статьи публикуем с фото. Понадобится портрет, желательно от 900 Кб. Желательно на светлом фоне.
Материал опубликуем в печатной и электронной версии журнала «Директор по персоналу» e.hr-director.ru Его прочитают 31 тыс. HR-ов и руководителей отделов по персоналу из СНГ