Что должен знать и уметь эйчар в 2022 году
Дедлайн 13 декабря 2021
примерная тема статьи: «Что современный HR-специалист или руководитель должен знать и уметь в 2022 году» (формулировка может измениться, смысл нет)
какие направления развития, на ваш взгляд, наиболее актуальны для эйчаров в предстоящем году? что эйчар должен уметь, что сейчас важно знать (или освоить, если еще не…), что в тренде?
(чтобы задать ход мыслей, предлагаю посмотреть в сторону документооборота, рекрутинга, адаптации, обучения/развития персонала, wellbeing или work-balance, digital-навыков, психологии и т.д.)
объясните свой выбор. предложите способы/варианты этому научиться. ваш ответ должен помочь эйчару проверить свою «профпригодность» в 2022 году и соответственно решить: окей, иду учиться тому-то и тому-то.
объем не ограничиваю. вступлений и подводок не нужно. по срокам — до 12:00 в ПН, 13 декабря.