Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Директор по персоналу
Как оценить, кто в 2021 году заслуживает дополнительной премии, а кто оттянул компанию назад
Дедлайн 22 ноября 2021
Предлагаем поделиться новыми инструментами оценки сотрудников. Не про соответствие KPI и связь от руководителя, а новые метрики, системы, сервисы. Объем комментария с фото до 2000 символов. Если фактуры больше, есть опыт по 4-7 методам, готовы поставить автором статьи. Она выйдет в декабрьском номере "Директора по персоналу" в печатной и электронной версии