Как бизнесу обеспечить уход сотрудников в цифровое пространство

Ищу экспертов, готовых прокомментировать данную тему. Аналитики прогнозируют, что в ближайшие несколько лет компании потратят от 35 до 80 миллиардов долларов на технологии цифрового рабочего места, а 75% организаций планируют увеличить расходы именно на коммуникацию с персоналом. Организация цифрового рабочего места потребует от всей компании адаптации и изменений. Как связать сотрудников и организовать их работу, когда классические корпоративные порталы, которые совсем недавно были популярны, ориентированы на контроль сотрудников (отмечать посещаемость, отмечать время обеда, каждый день писать отчеты) уже не подходят под новые реалии и значительно снижают лояльность персонала? Чтобы адаптироваться, мобильное рабочее место должно решать боли сотрудников, помогать им автоматизировать рутину, своевременно информировать и обеспечивать совместную работу в одном рабочем пространстве и не зависеть от их местоположения. Как справится с формированием такого МРМ (мобильного рабочего места)? что важно для сотрудников?