Нематериальное поощрение в компаниях - как мотивировать сотрудников, если не зарплатой?

Ищём представителей крупных и средних компаний, готовых поделиться опытом о введении нематериальной мотивации для сотрудников - что это дало, как много сил и ресурсов потребовало, окупились ли старания, оценили ли работники? Интересуют оригинальные поздравления и подарки-впечатления, разговоры по душам и другие проявления эмпатии и поддержки со стороны руководителей, обучение, тимбилдинги, система конкурсов и поощрений.