Комментарий к кейсу: "сотрудник тайно совмещает работу в нескольких компаниях"

Деловой интернет-газете «Реальное время» требуются спикеры для проекта Бизнес-задачник (еженедельное обсуждение тем и кейсов, актуальных для топ-менеджеров и собственников компаний). Ссылка на проект: https://realnoevremya.ru/stories/44

Кейс этой недели: Удаленная работа определенно дала офисным сотрудникам больше свободы. Они уже не стеснены рамками дресс-кода и не опасаются того, что руководитель заглянет им в монитор или поймает за просмотром ленты Instagram. И некоторые сотрудники стали этим злоупотреблять. Они начали удаленно работать полный рабочий день сразу у нескольких работодателей, не предупреждая их об этом. При этом проблема одновременного присутствия на двух онлайн-совещаниях и контроля через программы учета рабочего времени решается использованием сразу двух ноутбуков и выхода в Zoom с разных аккаунтов. Как правило, работа на два фронта не лучшим образом сказывается на результативности, но далеко не все руководители, подозревающие подчиненных в «двойной игре», решаются их уволить.

Вопросы спикерам: Как бы вы поступили, если узнали, что ваш сотрудник параллельно работает на стороне?

В ответе, пожалуйста, указывайте отрасль/экономическую нишу своей компании и регион. А в конце: фамилию, имя, должность и название организации, которую представляет спикер. Также потребуется его портретное фото.