Как IT-компании решают вопросы кадрового голода

Кадровый голод, к сожалению, сейчас довольно привычная вещь для IT-сектора. И ситуация, судя по прогнозам, обещает только ухудшаться.

Собираем подборку мнений для издания Probusiness и приглашаем ответить на несколько вопросов управленцев, владельцев бизнеса, HR-специалистов IT-компаний (!).

Вопросы:

— Ощущаете ли вы дефицит кадров? Как давно? — В каких именно профессиях/специальностях вы наблюдаете острую нехватку как на рынке, так и внутри своей компании? — Как вы решаете проблемы нехватки сотрудников? Стажировки, коллаборации и сотрудничество с вузами, релокации и т.д. Чем подробнее, тем лучше.

От 1500 знаков без пробелов.

Просьба: заранее прикладывать ФИО, должность, фотографию спикера, название компании.