Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Пандемия и психологическое здоровье сотрудников. Опыт вашей компании
Дедлайн 10 июля 2021
Добрый день, нужно ответить на следующие вопросы:
1. Как, по вашим оценкам, сказался эффект пандемии на психологическом здоровье сотрудников вашей компании? Проводите ли вы в своей компании оценку этого влияния и того, как это сказывается на результатах трудовой деятельности?
2. Какие факторы пандемии и вызванные ею изменения в жизни и работе, по вашим наблюдениям, наиболее болезненно влияют на психологическое здоровье персонала и эмоционально-психологическое состояние коллектива?
3. Есть ли в вашей компании программы по поддержанию психологического благополучия сотрудников? Появились ли они в связи с пандемией, или же подобные программы существовали и ранее и были адаптированы применительно к новой ситуации?
4. Какими инструментами профилактики проблем психологического здоровья сотрудников и поддержания здорового эмоционально-психологическое состояние коллектива вы пользуетесь?
5. Насколько важно сегодня работодателю обращать внимание на психологическое здоровье персонала? Каких ошибок стоит избегать тем, кто хочет стремится сохранить психологическое здоровье коллектива?
Обязательное требование: комментарий должен быть в формате «вопрос-ответ», как в интервью. Вопросы можно пропускать, но желательно ответить на большинство. Максимальное число знаков – 5 тыс.