Как сотрудникам компаний работается в новом гибридном формате

Добрый день!

Сейчас готовлю материал про гибридный формат работы, на который перешли многие компании после карантина (когда сотрудники частично работают удаленно, но могут несколько раз в неделю приходить в офис). Для статьи нужны истории сотрудников таких компаний, опыт перехода на новый формат.

Интересно узнать, что думают сотрудники разных компаний и профессий. Обязательные позиции: SMM-менеджеры, HR, маркетологи, рекламные менеджеры (важно показать всех участников процесса, разные профессии). Список вопросов прикрепляю ниже.

Вопросы:

1. Назовите 10 неожиданных для себя плюсов и минусов гибридного формата работы?

2. Где вам больше нравится работать: в офисе или дома и почему?

3. Расскажите забавные истории о себе или своих друзьях/коллегах о том, как вы переходили на новый формат, как привыкали, как адаптировались?

4. В чем были трудности перехода в такой формат работы, а в чем было легко? Чего не хватает, чтобы комфортно работать в офисе/на удаленке?

5. Готовы ли вы дальше работать в таком формате, или предпочитаете полностью уйти в офис/на удаленку?