Как выстроить Well-being в компании
Дедлайн 21 июня 2021
Well-being - комфортное пребывание сотрудников в компании, основанное на пяти составляющих: здоровье, профессиональная реализация, финансовая стабильность, социальные связи и благоприятная среда.
Нужны комментарии от специалистов компаний, в которых система внедрена как минимум по одной из составляющих.
Расскажите, когда занялись well-being: - какие цели ставили? - в каком порядке внедряли? - были ли сложности в процессе, как справлялись? - какие результаты получили, повысилась ли продуктивность сотрудников?
Статья будет опубликована в блоге нашего клиента, компании Mirapolis - лидера российского HR-Tech рынка.