Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Как генеральному директору оценить работу HR-менеджера
Прием ответов завершенОпубликуем рассказ или комментарии генерального директора (малый/средний бизнес), как он оценивает эффективность своего HR-менеджера / менеджера по персоналу.
1. Чем в вашей компании занимается HR-менеджер, были ли сложности с пониманием его функционала?
2. Как вы понимаете, что сотрудник работает эффективно
3. Отчеты/тесты/KPI – которые помогают оценить работу HR
4. По каким параметрам вы выбираете сотрудника на эту должность.
5. За что вы готовы выписать премию/заплатить больше или наоборот уволить HR-а Можно предоставить письменный рассказ, можно рассказать по телефону/скайпу/вотсапу. Вся фактура будет согласована. В публикации будут указаны ФИО, должность, название компании спикера.
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)