Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Почему бывшие сотрудники оставляют в Сети негативные отзывы о компании-работодателе?
Прием ответов завершенДобрый день!
Для публикации в блоге https://www.mirapolis.ru/blog/ нужны комментарии экспертов в области HR по вопросам ниже. Необязательно отвечать на все вопросы. Если поделитесь ценной информацией по отдельным пунктам, ваш именной комментарий с указанием должности и компании будет включен в статью.
Вопросы 1) Почему бывшие сотрудники оставляют в Сети негативные отзывы о компании-работодателе? Назовите основные причины. 2) Каковы мотивы сотрудников, которые пишут отрицательные отзывы? Какой реакции они ждут? 3) Вы лично когда-либо писали ли подобные отзывы, можете оценить результат? 4) Как часто, по вашему мнению, отзывы являются фейками - полностью недостоверны, написаны троллями либо конкурентами? 5) Как минимизировать негатив о компании в Сети в зависимости от причины, по которой он был оставлен? 6) Как правильно расставаться с сотрудниками, чтобы исключить негативные отзывы?
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)