Нужны комментарии юриста по трудовому праву об увольнении НЕ по собственному желанию

Коллеги, добрый день! "КП" готовит материал об увольнении не по собственному желанию. Будем освещать следующие причины увольнения: 1) Сокращение штата или ликвидация предприятия; 2) Неоднократное неисполнение трудовых обязанностей; 3) Несоответствие занимаемой должности из-за низкой квалификации; 4) Однократное грубое нарушение трудовой дисциплины. Пояснение и уточнение категорий работников, которых нельзя уволить по этим причинам мы уже привели.

Необходимо осветить вопрос с юридической стороны: - Какие есть секреты и подводные камни? - Где можно получить юридическую помощь работнику? - Как лучше действовать, если работника хотят уволить по одной из вышеперечисленных причин? Можно дать общие советы или разобрать каждый случай. К ответу прошу приложить фото для публикации в статье, а также уточнить регалии.