Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
HiPo: как выявить сотрудников с высоким потенциалом?
Прием ответов завершенКакие методики оценки вы применяете в компании, чтобы выявлять сотрудников с высоким потенциалом? Что делаете после того, как такие сотрудники выявлены? Как с ними работаете? Приведите конкретные примеры подобных случаев в вашей компании. Общие рассуждения и советы без примеров не нужны. Внимание:
1. Сделайте рекомендации и выводы на основе вашего опыта.
2. Объем до 2000 знаков.
3. В начале укажите имя-фамилию и регалии в именительном падеже (Иван Иванов, директор Компании),
4. Прикрепите фото.
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)