Практика коллективной ответственности работников
Дедлайн 15 января 2021
Готовим обзор по применению коллективной материальной ответственности. Согласно статье 245 Трудового кодекса РФ она может вводиться «когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба». Например, когда в магазине по итогам инвентаризации выявлена недосдача, но определить конкретного виновного сотрудника невозможно.
Собираем мнения ретейлеров, логистических компаний и иных работодателей по следующим вопросам:
1. Практика применения коллективной материальной ответственности – заключения таких договоров и попыток взыскания ущерба? Как решался вопрос и т. д.
2. Оценка эффективности самого института коллективной ответственности;
3. Какие иные механизмы могут предупредить хищения со стороны сотрудников?