Глобальные тенденции в сфере управления персоналом в условиях «новой нормальности».
Дедлайн 11 декабря 2020
Вопросы: - основные тенденций в сфере управления персоналом в условиях «новой нормальности» - Основные факторы, отличающие сегодняшний труд от того, что было в относительно недавнем прошлом. - Как изменились подходы к организации труда? - Актуальные подходы к мотивации сотрудников. Что ушло в прошлое, что появилось нового за последний год? - Какие профессии будут востребованы, какие отмирают? - Рынок труда: человек vs робот. Какие профессии могут быть заменены роботами в ближайшее время? - Прогноз основных тенденций в сфере управления персоналом на ближайшие 2-3 года. Просьба оставлять контакты для оперативной связи