Опасности удаленки: как не нарваться на мошенников при трудоустройстве?

Сегодня все больше компаний переводят своих сотрудников из офисов домой, и рынок труда полон вакансий, подразумевающих удаленную работу. Но многие соискатели становятся жертвами мошенников. Например, немало случаев, когда люди искали подработку в виде расшифровок аудио- и видеофайлов, устраивались копирайтерами или выполняли переводы на заказ и т.д. В итоге после того, как они проделывали всю работу, работодатель сообщал, что у них слишком много ошибок, и отказывался оплачивать работу (при этом соискателям часто присылали даже не их, а чужие ошибки).

Для публикации статьи на сайте "МИР 24" разыскиваем HR-экспертов и юристов, которые смогли бы рассказать:

- как избежать подобных рисков и всегда ли нужно сразу выполнять тестовое задание, которое присылает работодатель;

- на что нужно обращать особое внимание при поиске работы и подработки в удаленном формате, как проверить такие вакансии на добросовестность;

- и как можно защитить свои права, если все-таки попались в ловушку мошенников, есть ли шанс добиться справедливости в суде.