Вопрос эйчарам: можно ли соискателю звонить вам первым?

здравствуйте! ищу эйчаров и рекрутеров (а также консультантов с бэкграундом в HR), готовых ответить на волнующие соискателей вопросы. * можно ли позвонить эйчару первым? (после отправки резюме, после выполнения тестового задания, после собеседования) * в каких случаях, на ваш взгляд, делать это не стоит? * когда можно позвонить, спустя какой срок? * какие формулировки вы бы предложили? что соискателю сказать, когда эйчар возьмет трубку, — чтобы не испортить о себе мнение? * были на вашей памяти, в вашей профессиональной практике случаи, когда своевременный (или несвоевременный) звонок решил судьбу соискателя? например, о нем вспомнили — и пригласили. или наоборот, поняли: назойливый какой, не впишется… срок — до ПТ (04.12), до 18:00.