Негативное влияние удаленной работы на сотрудников
Дедлайн 27 ноября 2020
Необходим комментарий психолога, или же человека, в задачи которого входит решение таких проблем среди сотрудников компании - HR, ответственного за тимбилдинг и так далее.
Мы делаем материал, в котором, помимо прочего, рассказываем с какими сложностями сталкиваются сотрудники при выходе на удаленку, как на них влияет работа из дома и почему она не являеется панацеей и не всегда повышает продуктивность, несмотря на популярные заявления.
Аспекты, которые мы рассматриваем:
Отсутствие у сотрудников понимания, кто за что отвечает и что происходит Отсутствие неформального общения вне офиса - походы в бар, корпоративы и так далее Излишний контроль со стороны руководителей Потеря продуктивности как следствие стресса
Комментарии должны быть информативными, но не слишком длинными