85 млн рабочих мест исчезнет через 5 лет: пора перепрофилироваться?

К 2025 году мы лишимся 85 миллионов рабочих мест. К такому выводу пришли организаторы Всемирного экономического форума "The Future of Jobs 2020". В рамках исследования были опрошены топ-менеджеры 300 крупных и средних по размеру компаний в 15 отраслях экономики. Итог поразил всех: оказывается, всего через пять лет из-за развития технологий 85 миллионов людей потеряют работу.

Пандемия коронавируса лишь ускорила этот процесс, так как большинство компаний сейчас расширяют цифровизацию и автоматизацию производства.

Но есть и хорошая новость: одни профессии придут, а другие появятся. По оценкам управляющего директора Всемирного экономического форума Саадии Захиди, развитие и все более активное внедрение современных технологий потребует около 97 миллионов сотрудников. Самыми востребованными будут профессии, связанные с IT-сферой: Big Data, искусственный интеллект, цифровой маркетинг и информационная безопасность и т.д. Точно не останутся без работы программисты, специалисты автономного управления, робототехники.

При этом, как предсказывает Захиди, в ближайшие пять лет 40% основных навыков сотрудников изменится. А это значит, что половине всех работников потребуется переподготовка к 2025 году.

Ищем экспертов в различных областях (приветствуются предприниматели, топ-менеджеры и специалисты HR-сферы), которые смогут высказать свое мнение по данной теме и ответить на следующие вопросы:

- Действительно ли за такой короткий срок мы можем потерять 85 млн рабочих мест? Как это отразится на мировой экономике?

- Что делать людям творческих профессий и просто всем тем, кто не связан с IT-сферой? Тоже начинать перепрофилироваться?

- Большинство работодателей (84%) сейчас настроены на быструю оцифровку рабочих процессов и говорят, что у них есть возможность перевести 44% своих сотрудников на удаленную работу. При этом почти 4 из 5 руководителей предприятий ожидают негативного влияния удаленной работы на производительность труда. Но еще совсем недавно многие из них уверяли, что дистанционно сотрудники справляются со своими обязанностями ничуть не хуже (а порой и лучше), чем в офисе. Как объяснить такое противоречие? Правда ли в скором времени все мы будем работать исключительно удаленно? Какие перемены в обществе это за собой повлечет?

- В России и без развития технологий по-прежнему остро стоит вопрос безработицы. Не так давно, выступая на совещании по экономическим вопросам, Владимир Путин поставил перед правительством задачу: в течение года восстановить занятость до докризисного уровня 2019 года – т.е. до 4,7% экономически активного населения к концу следующего года. Этот уровень безработицы был в марте 2012 года, а сейчас превысил 6,3%. Как вы думаете, насколько быстро удастся справиться с проблемой безработицы и удастся ли вообще, учитывая все выше сказанное?