Пульт управления
KPI персонала
Дедлайн 4 ноября 2020
Нужны комментарии экспертов в области управления персоналом. Тема - оценка эффективности сотрудников. Вопросы:
1. На ваш взгляд, насколько важно внедрять системы оценки сотрудников? Почему?
2. Как в вашей компании используется система оценки персонала по методике KPI? Какие показатели она включает?
3. Каких результатов удаётся достичь, благодаря использованию системы оценки на основе KPI?
4. Если показатели эффективности сотрудника не дотягивают до необходимых, какие дальнейшие шаги при работе с ним?