Как нанять лучшего в мире бухгалтера? Нужен эксперт для интервью

В Авито.Работа делаем серию материалов о том, как нанять на работу того или иного специалиста - в данный момент бухгалтера. Говорим обо всех аспектах: как правильно составить описание вакансии, где искать, какое тестовое задание давать, какими качествами должен обладать кандидат, как выбрать того самого итд. Примеры таких текстов: как нанять секретаря (https://rabota.avito.ru/blog/statya/ne_tolko_chay_kofe_zvonki_kak_nanyat_sekretarya/77), как нанять мастера маникюра (https://rabota.avito.ru/blog/statya/eto_samye_problemnye_sotrudniki_kak_nanyat_mastera_manikyura/67). Кого ищем в качестве спикера? Это может быть собственник/директор бизнеса, либо HR-специалист с опытом приёма на работу бухгалтера (важно - в штат, а не проектно). Идеально, если будет какая-то личная изюминка - например, вы сами долго занимались бухгалтерией, но потом поняли, что нужен специалист в штат / или вы ничего не понимали в бухгалтерии, но чтобы нанять грамотного специалиста, вам пришлось самому разобраться в теме / или вы в данный момент ищете бухгалтера и у вас есть свежий опыт. Формат - телефонное интервью примерно на 1 час, на основе которого пишется материал.