Как компании поддерживают сотрудников в пост-карантинный период

Этот обзор задумывался как исследование опыта дарения ре-велкам наборов компаний, которые постепенно возвращают своих сотрудников и бизнес активность в офисы. Но жизнь вносит свои коррективы, и мы на всех порах мчимся в неопределенность. Однако, несмотря на все сложности и на карантине и особенно после него, компании продолжают выстраивать свою маркетинговую активность с клиентами, партнерами и сотрудниками. Приглашаю принять участие в моем обзоре и поделиться следующей информацией: - Какие подарки дарите возвращенцам в офис? Какой посыл вкладываете в сувенирку? - Если остались на удаленке, то какой в этом случае мерч и посыл? А как доставляете? - Для кого и как дарите? Например, самое частое использование мерча в b2b - поддержание корпоративного морального духа, внесение юмора в повседневную неопределенность и так далее. Цель статьи - показать живые кейсы компаний применения мерча во внутреннем и внешнем маркетинге. Для чего, кому, зачем. Обязательно присылайте красивые фотографии ваших кейсов, а текст пишите от лица компании не больше 10-15 предложений (большие тексты режутся и не читаются).