Ищу гендиров и HR-ов. Тема: "Как я собирал команду под новый проект"

Прошу откликнуться гендиров (предпочтительно) и специалистов по персоналу (дополнительно). Статья для ноябрьского номера журнала. Расскажите, как вы набирали команду для нового проекта. Нужен реальный опыт. Принципиально важно: рассказ не о стартапе, а новом направлении/отделе/проекте в рамках существующего бизнеса! Примерная канва ответа-кейса: – Что за бизнес? – Какие задачи закрывал бы новый проект? Для чего он был нужен и кто его придумал? – Сколько человек и каким образом закрыли бы, по расчетам, потребности проекта? – Как справились с нехваткой персонала? В какой срок? Где и кого искали? (Подробнее.) – Какие трудности возникли и как справились? – Насколько новая команда (и новый проект) оказалась успешной? Насколько скорректировался изначальный план? Число знаков не важно, важна информативность ответа, без "воды". Комментарий от имени генерального директора. Плюс короткая справка о компании: название, город, чем занимается, число сотрудников, примерный годовой оборот.