Электронные трудовые книжки - ищу комментарии hr

Добрый день!

Вопросы следующие.

1. Что такое электронная ТК, зачем нужна?

2. Как ее завести, нужно ли что-то предпринимать работнику или это все делается автоматически в отделе кадров?

3. Если есть возможность выбора, бумажная ТК или электронная, на чем лучше остановиться, что надежнее?

4. Как обращаться со своей электронной ТК? Есть ли к ней доступ у работника итп.? Например, в случае устройства на работу сотрудник бумажную книжку нес в новую организацию, а теперь?

5. Плюсы и минусы таких книжек как в обычной жизни, так и в условиях самоизоляции и удаленной работы, каково мнение экспертов? Есть ли какие-то риски и проч. Какие плюсы и минусы для кадровиков опять-таки, в условиях изоляции и удаленки? Заранее спасибо!