HR-tv
Психолингвистические методы оценки кандидатов: НЛП для чайников или одна из работающих методик?
Дедлайн 15 мая 2020
Нужна статья с полноценным разбором темы: доводы, аргументация, примеры/кейсы. Текст 4-6 тыс. знаков. Важно, чтобы автор/спикер был внутренним HR-специалистом компании, топ-менеджером или собственником бизнеса.