Директор по персоналу
Опытный кадровик, который даст глубокий анлиз ситуаций, с которыми чаще всего сталкивается в своей работе.
Дедлайн 30 мая 2020
Для "Блога кадровика" нужен опытный кадровик, который даст глубокий анализ ситаций, с которыми чаще всего сталкивается на работе (возможно рассказать об эпидемии).