"Офис без "няньки"." Как живут компании, в которых нет специалиста для обслуживания компьютеров пользователей

Приглашаем поучаствовать в обмене мнениями на тему, как живут и работают предприятия и организации, в которых нет не просто привычной роли "эникейщика" из серии: "Ой, тут что-то выскочило, приди разберись", а вообще нет человека, в чьи обязанности входило бы "обслуживать пользователе".

Интересуют не ИТ-компании, а обычные предприятия и организации. Как удается поддерживать работу без "няньки"-сисадмина

Через найм сотрудников, обладающих компьютерной грамотностью? Через упрощение процедуры поддержки: нет аппаратных ключей, надежная техника, например от Apple, и т.д.? Через использование специальных методов вроде тонких клиентов? Через использование облачных решений?

А может просто выбросить эту ненужную компьютеризацию? Живут же люди и без этого...

Комментарий строго по делу. Высказывания менеджеров из серии "какие мы успешные" не подходят. Реклама удаляется.

Иллюстрации, графики, схемы, инфографика — приветствуются. Графические материалы необходимо пересылать в одном архиве с текстом, формат PNG, ширина рисунка 85мм, разрешение 300dpi.

Требования к информации об авторе.

1. ФИО и фотография автора (если используете псевдоним, то фотографию можно заменить "заглушкой");

2. Название компании, должности (для фрилансера можно указать список достижений: сертификаты, стаж работы и т.д.);

3. Email для обратной связи.

Требования к комментарию:

1. Публикация должна иметь законченный вид;

2. У комментария должен быть мини-лид (краткий анонс на 100+ символов);

3. Список рекомендуемых ссылок и источников (очень желательно);

4. Ключевые слова для поисковика;

5. Проверка орфографии и вычитка текста обязательна.

Внимание! Всю информацию надо писать прямо в файле комментария (кроме фото и иллюстраций, это пришлите отдельными файлами в архиве с текстом статьи).

Если есть трудности с текстом, поможем отредактировать.