Генеральный директор
Как вы перевели сотрудников на удаленку из-за кризиса?
Дедлайн 16 апреля 2020
Чем для компании обернулась работа сотрудников на удаленке? Главные проблемы перевода сотрудников на удаленку. Организационные, технические проблемы на удаленке. Что сделал директор, чтобы ускорить работу, какие цифровые решения? Как контролировал дистанционную работу? Приемы, технические ресурсы. Какие были управленческие риски. Возможно, неудачные решения. Что потеряли за это время? Как пострадала компания за этот период? Ушли ли лишние сотрудники: удаленка помогла найти слабые звенья.