Перевод на дистанционную работу из-за коронавируса: риски для работников и работодателей (срочно!)

Ищем юриста, эксперта по трудовому праву, который рассмотрит все правовые аспекты о переводе на удаленную работу из-за вируса. В частности, интересует нужно ли оформлять это как перевод, нужно ли расторгать обычный трудовой договор и заключать о дистанционной работе, могут ли при этом "потерять по дороге" тех, кто не угоден и т.п. Кандидатуру эксперта нужно утвердить перед написанием. Будут размещены биография, фотография, регалии.