Выбираем программу для корпоративного чата. Обмен опытом. Сравнение плюсов и минусов.
Дедлайн 31 марта 2020
Выбираем программу для корпоративного чата с учетом наличия мобильных приложений. Кто какой программой пользуется. Расскажите плюсы и минусы.
Развернутый материал о системе коротких сообщений для средней компании. Обязательное требование — поддержка мобильных устройств (наличие клиента) Интересуют описание реального внедрения или набор конкретных рекомендаций. Обзор нескольких продуктов продукта приветствуется. Пошаговая инструкция по настройке — тоже.
Главное. Должны быть описаны не только "плюсы", но и "минусы". Статья строго техническая. Высказывания менеджеров не подходят. Пустопорожняя реклама удаляется.
Иллюстрации, графики, схемы, инфографика — приветствуются. Графические материалы необходимо пересылать в одном архиве с текстом, формат PNG, ширина рисунка 85мм, разрешение 300dpi.
Нужна техническая развернутая статья объемом от 4 000 до 20 000 знаков без пробелов (рекламные статьи с нераскрытой темой не подходят) или комментарий объемом от 2000 до 5000 знаков без пробелов.
В качестве спикеров могут выступать крупные ИТ-компании: интеграторы, вендоры, Интернет-провайдеры, облачные провайдеры, ЦОД, программные стартапы или небольшие аутсорсинговые фирмы, живущие за счёт оказания услуг другим компаниям.
Важно! Требования к информации об авторе.
1. ФИО и фотография автора (если используете псевдоним, то фотографию можно заменить "заглушкой");
2. Название компании, должности (для фрилансера можно указать список достижений: сертификаты, стаж работы и т.д.);
3. Email для обратной связи.
Важно! Требования к статье:
1. Публикация должна иметь законченный вид;
2. У статьи должен быть лид (краткий анонс на 200+ символов);
3. Список источников;
4. Ключевые слова для поисковика;
5. Проверка орфографии и вычитка текста обязательна.
Внимание! Всю информацию надо писать прямо в тексте статьи (кроме фото и иллюстраций, это пришлите отдельными файлами в архиве с текстом статьи).
Если есть трудности с текстом, поможем отредактировать.