Отходим от общепринятых правил в ИТ в пользу эффективности и здравого смысла

Нужен интересный рассказ о нестандартном решении Как в Матрице: "Одни правила можно обойти, другие нарушить". Например: Использовать оборудование менее известных производителей вместо именитых брендов. Как можно шире использовать ПО Open Source вместо дорогих "белых" корпоративных продуктов от известных софтверных гигантов вроде Oracle или Microsoft. Принять на работу вместо "породистого спеца", как медалями, увешанного всевозможными сертификатами и свидетельствами о прохождении курсов — простого инженера-самоучку со свежими мозгами. А приходилось ли вашей компании нарушать подобные "неписанные правила". И что важнее: собственный выбор или "мнение большинства"? С какими подводными камнями столкнулись, какой опыт приобрели? Нужна техническая развернутая статья объемом от 4 000 до 20 000 знаков без пробелов (рекламные статьи с нераскрытой темой не подходят) или комментарий объемом от 2000 до 5000 знаков без пробелов. В качестве спикеров могут выступать любые компании, в том числе: крупные и небольшие торговые предприятия, производство, разработчики ПО и аппаратного обеспечения, Интернет-провайдеры, облачные провайдеры, ЦОД, высокотехнологичные компании или небольшие фирмы, в том числе стартапы, живущие за счёт разработки, проектирования, внедрения и оказания услуг другим компаниям. Можно и нужно опубликовать: Название компании, продуктов, должность автора, e-mail для обратной связи, ссылку на полезные ресурсы, важные ключевые слова. Это не возбраняется и очень даже приветствуется. Внимание! Самолюбование, саморекламирование не пройдёт. Нужен правдивый рассказ о плюсах и минусах, а не "бодрая статейка "с позитивным мышлением"". Открытая реклама, как и "джинса" тщательно проверяются и удаляются. ********************************************** Важно! Требования к информации об авторе.

1. ФИО и фотография автора (если используете псевдоним, то фотографию можно заменить "заглушкой");

2. Название компании, должности (для фрилансера можно указать список достижений: сертификаты, стаж работы и т.д.);

3. Email для обратной связи. Важно! Требования к статье:

1. Публикация должна иметь законченный вид;

2. У статьи должен быть лид (краткий анонс на 200+ символов);

3. Список источников;

4. Ключевые слова для поисковика;

5. Проверка орфографии и вычитка текста обязательна. Внимание! Всю информацию надо писать прямо в тексте статьи (кроме фото и иллюстраций, это пришлите отдельными файлами в архиве с текстом статьи). Если есть трудности с текстом, поможем отредактировать.