Генеральный директор
Конфликтное увольнение: почему уход сотрудника может перейти в конфликт, и что с этим делать?
Дедлайн 14 февраля 2020
Ищем кейсы от практиков бизнеса. Ситуация описана в заголовке: уход сотрудника перерос в конфликт. Подробно опишите кейс (возможно несколько, если опыт есть): с чего все началось, почему увольняли, на почве чело возник конфликт, как развивались события, и, самое главное, что конкретно (можно прямо по шагам) вы, как директор, сделали, чтобы решить эту задачу.