Какими качествами должен обладать перспективный ИТ специалист в 2020

Чем запомнился 2019 год в сфере ИТ? Нужна техническая развернутая статья объемом от 4 000 до 20 000 знаков без пробелов (рекламные статьи с нераскрытой темой не подходят) или комментарий объемом от 2000 до 5000 знаков без пробелов. Основная идея — поделиться соображениями и накопленным опытом. Крайне желательно не выходить за пределы ИТ отрасли. Вопросы, на которые предполагается получить ответ: Какие произошли основные изменения? Развивается ли отечественный сектор или стоит по-прежнему ориентироваться на западные компании? Какие специальности могут быть востребованы? Насколько важна эмоциональная культура? Что такое soft skills и почему это важно? Российский работодатель — стал ли он более цивилизованным? Самый неожиданный прогноз на 2020 год? Также приветствуется рассказ о российских продуктах, технологиях, событиях в сфере ИТ и других темах, которые интересны для айтишников. Внимание! Заявления HR и других менеджеров наподобие: "Наша компания самая крутая, у нас супер-возможности для роста и все перебегайте к нам", — это не годится и будет отклонено. В качестве спикеров могут выступать крупные ИТ-компании: интеграторы, вендоры, Интернет-провайдеры, облачные провайдеры, ЦОД, программные стартапы или небольшие аутсорсинговые фирмы и другие компании, активно использующие ИТ. Необходимо прикрепить фото спикера с указанием компании, должности, желательно e-mail для обратной связи. Необходимо указать ключевые слова. Крайне желательно указать список источников (литература по теме, полезные ссылки, в том числе ссылки на корпоративные блоги и т.д.) К статье необходим лид (анонс, рассказывающий о чем будет публикация). Если есть трудности с текстом, поможем отредактировать.