Это запрос журналиста на Pressfeed – так редакции ищут экспертов и комментарии для своих материалов.
Как оценить руководителя проекта?
Прием ответов завершенЕсть ли у вас в штатном расписании позиция "руководитель проекта"? Если есть, то как вы оцениваете компетентность (реальные знания, опыт) таких специалистов при приеме на работу? Используете ли какую-либо процедуру оценки и какими инструментами оценки пользуетесь?
Считаете ли, что формальная оценка специалиста при приеме на работу полезна и позволит сэкономить время рекрутера на этапе подбора первоначального пула кандидатов и\или компенсировать недостаток знаний рекрутера в предметной области?
Комментарий до 1500 знаков.
Отвечайте на новые запросы
Прием ответов на этот запрос завершен. Но журналисты публикуют новые запросы каждый день – зарегистрируйтесь, отвечайте и получайте бесплатные упоминания в СМИ.
Зарегистрироваться на PressfeedЭто бесплатно :)