Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
Генеральный директор
Как я выявил неэффективных сотрудников и что с ними сделал
Дедлайн 14 мая 2020
Ждем комментариев, если у вас была похожая история или знаете о таких случаях: гендир уволил/обновил половину (большую часть) коллектива. Почему это стало необходимо? как отбирал / как прощался / как переманивал (способы) / как реагировали другие / как поменялась стратегия / каковы результаты Зачем он это начал делать? Что делал, чтобы выявить неэффективных? Как с ними поступил, кого удалось перевоспитать и как? Сколько уволил и как именно это оформил? Как изменилась компания (результат действий директора)?