Это запрос журналиста на Pressfeed — редакция готовит материал и ищет экспертов прямо сейчас.
HR тренды 2019 г., о которых говорят российские HRы
Дедлайн 18 ноября 2018
Здравствуйте! Каждый год публикуются десятки прогнозов, исследований и аналитических статей, посвященных HR-трендам. Эти публикации зачастую противоречат друг другу – но что еще важнее, они не отвечают на два самых главных вопроса, на самом деле интересующих HR-директоров.
1. HRы хотят знать, что считают трендами не консультанты и теоретики, а практикующие HR – их коллеги, партнеры и конкуренты.
2. HR-директора часто задаются вопросом о том, насколько тот или иной тренд актуален для их компании – стоит ли ему следовать безусловно или лучше действовать с осторожностью.
HR тренды 2018 г «11 трендов, о которых говорят HR-директора» - http://hr-elearning.ru/11-trendov-o-kotorykh-govoryat-direktora-po-personalu/
Какие тренды, идеи, инсайты вдохновляли в этом году, что хочется воплотить в новом? Какие тренды особо актуальны для вашей компании в 2019 г и будут воплощаться в новом году. В какие тренды стоит вкладываться в 2019 г., в каких областях усилия могут принести наибольшие плоды?
Объем комментария от 2000 зн. Для публикации просим: ФИО, фото, должность, компания (без ссылки на сайт)