Как определить потенциал сотрудника и выявить самых талантливых в коллективе
Дедлайн 27 июля 2018
Газета Деловой Петербург готовит к публикации текст для рубрики "Менеджер". Тема: Как определить потенциал сотрудника, выявить самых талантливых и удержать их в компании. Вопросы:
1. Как определить потенциал уже работающего у вас сотрудника? Какие методики есть у руководителя и HR? Какими приемами вы пользуетесь? Приведите, пожалуйста, пример.
2. Как выявить самых талантливых сотрудников? Как сделать так, чтобы эти сотрудники после их выявления руководителем "не зазвездились"?
3. Что нужно делать руководителю и компании, чтобы удержать самых эффективных и талантливых сотрудников в штате? Дайте 2-3 основных совета.