Китайский язык — пропуск к отличной карьере

Еще лет десять назад родителям было понятно, какой иностранный язык выбирать ребёнку: конечно, английский. Без него, казалось, в будущем никуда. Но Россия успела довольно сильно измениться. По свежим данным рынка труда, именно знание китайского языка в некоторых профессиях сегодня увеличивает предлагаемую зарплату почти на 75 тысяч рублей. Неужели китайский постепенно занимает на российском рынке труда место, которое десятилетиями принадлежало английскому?

Эксперту по рынку труда:

1. Действительно ли сегодня знание китайского стало самостоятельным конкурентным преимуществом, за которое работодатели готовы платить?

2. В каких профессиях китайский сегодня действительно способен заметно увеличить доход: IT, логистика, ВЭД, закупки, продажи, производство? А где учить его исключительно ради карьеры пока бессмысленно?

3. Что происходит с английским? Он по-прежнему остаётся главным иностранным языком российского рынка труда или превращается в базовый навык, за который уже не доплачивают?

4. Что сегодня дороже для работодателя: специалист с отличным китайским, но средними профессиональными навыками, или сильный профессионал, которому для общения с Китаем требуется переводчик?

5. Можно ли прогнозировать, что через 5-10 лет спрос на китайский в России станет ещё выше, или нынешний рост может оказаться временным следствием переориентации на Китай? Китаисту / преподавателю китайского:

1. Если родители сейчас решат учить ребёнка китайскому «на будущее», в каком возрасте имеет смысл начинать?

2. Сколько лет реально требуется человеку, чтобы дойти не до туристического «здравствуйте — спасибо», а до уровня, на котором можно вести переговоры?

3. Можно ли получить такой уровень, изучая китайский в российской школе или на курсах, либо без языковой среды и поездок в Китай это невозможно?

4. Если семья может дать ребёнку только один иностранный язык, какой вы посоветовали бы выбрать с расчётом на его карьеру через 10–15 лет?

5. Имеет ли смысл учить при развитии ИИ-переводчиков?